Durante enero la subdirectora de Gestión y Desarrollo de ONEMI, Natalia Silva, realizó dos charlas informativas cuyo objetivo fue detallar el estado de avance del proceso de elaboración de planes sectoriales para la Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) que dispone la nueva Ley que el pasado 27 de julio de 2021 estableció el Sistema Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SINAPRED). El 11 de enero participaron los profesionales de la Red de Coordinadores de Emergencias y Desastres del sistema de Salud público, tanto de Seremi como de Servicios de Salud; mientras que la segunda jornada informativa se hizo el 20 de enero y participaron los miembros del Comité para la Gestión del Riesgo de Desastres (COGRID) nivel técnico de MINSAL.

La profesional de ONEMI recalcó que los planes sectoriales para la GRD corresponden al instrumento elaborado por el o los organismos definidos en la Política Nacional para la Reducción del Riesgo de Desastres y que contemplen acciones destinadas a GRD en todas sus fases (mitigación, preparación, respuesta y recuperación), conforme a las atribuciones y prácticas de dicho sector.

Cabe consignar que el desarrollo de estos planes es obligatorio para los ministerios de Defensa Nacional, Educación, Salud, Obras Públicas, Vivienda y Urbanismo, Agricultura, Transporte y Telecomunicaciones, Energía y Minería, Medioambiente, Relaciones Exteriores, Justicia y Derechos Humanos, Minería, Economía, Desarrollo Social y Familia, Deportes, Bienes Nacionales, Mujer y Equidad de Género.

Natalia Silva destacó que el futuro Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SENAPRED) que sustituirá a la actual ONEMI, guiará el proceso de formulación de los planes sectoriales para la GRD en cuanto a lineamientos generales que permitan garantizar que se cubra la integralidad de las fases del ciclo del riesgo de desastres, a través de la definición de metas y objetivos.

Asimismo se desarrollará un proceso de inducción y acompañamiento que permita generar las condiciones de preparación para los respectivos procesos de formulación. También se contará con un procedimiento interno para articular adecuadamente el proceso de acompañamiento, validación y supervisión de los planes sectoriales para la GRD.